💼竞业限制协议范本💼
发布时间：2025-03-18 07:01:00来源：
在职场中，为了保护公司的商业机密和竞争优势，竞业限制协议显得尤为重要。这份协议旨在约束员工在离职后的一段时间内，不得从事与原公司有竞争关系的工作。下面是一个简单的竞业限制协议范本👇：
第一条：定义
本协议中的“竞争业务”指与公司现有或计划开展的业务相同、相似或相关的任何业务领域。
第二条：竞业限制范围
员工在离职后的两年内，不得直接或间接参与竞争业务的经营或管理活动。同时，不得劝诱公司其他员工离职。
第三条：补偿条款
公司需向员工支付一定的经济补偿，作为履行竞业限制义务的报酬。补偿金额应不低于员工离职前一年平均工资的三分之一。
第四条：违约责任
若员工违反竞业限制约定，需支付违约金，并赔偿因此给公司造成的全部损失。
签署这份协议时，双方都应明确各自的权利与义务，确保协议合法有效。💪
职场小贴士 竞业限制 协议签署
免责声明：本答案或内容为用户上传，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。
