在职场中，试用期是企业和员工相互了解的重要阶段。但有时，由于各种原因，你可能需要提前结束这段工作旅程。那么，试用期离职究竟需要办理哪些手续呢？🤔

首先，你需要向公司提交书面的辞职申请。这不仅是对公司的尊重，也是法律规定的必要步骤。一封礼貌且明确的辞职信，能让双方都保持良好的关系。💌

其次，与上级或HR沟通离职的具体时间。通常试用期内辞职需要提前3天通知公司，确保工作交接顺利进行。⏳

接着，完成工作交接是关键环节之一。包括但不限于项目资料、工具归还、账号注销等。这是对团队负责的表现，也能为你的职业形象加分。🤝

最后，记得索要离职证明！这对你未来求职非常重要哦。💼✨

记住，无论何时离职，都要保持专业态度，为自己留下好口碑！🌟