在现代社会，保护未成年人权益是每个国家的重要责任之一。法律上对“童工”的定义通常指未满法定最低工作年龄而从事工作的儿童或青少年。不同国家的最低工作年龄可能有所不同，但大多数国家将其设定为14至16岁之间。这是因为未成年人的身体和心理尚未完全发育成熟，过早参与劳动可能对其成长造成不可逆的影响。

那么，如何界定童工呢？最基本的标准是年龄限制。如果一个孩子未达到所在国规定的最低工作年龄，并且从事了任何形式的有偿或无偿劳动，都可被视为童工。此外，即使孩子达到了最低工作年龄，但如果其工作环境存在危险性、影响健康或妨碍教育，则同样违反相关法律法规。

各国政府通过立法严格禁止童工现象的发生，同时设立监督机制确保企业遵守规定。作为社会的一员，我们也有责任关注身边是否存在非法雇佣儿童的情况，共同为孩子们创造更安全、更健康的成长环境！💪🌈