假期来临，但总有一些小伙伴因为工作需要而坚守岗位。那么问题来了，节假日加班工资到底该怎么算呢？👀

首先，咱们得知道法定节假日加班工资是不能用调休代替的！根据《劳动法》，如果在春节、国庆等法定节假日加班，用人单位应支付不低于工资的300%的加班工资。📅✨

而在其他休息日（比如周末）加班，单位可以选择安排补休，若不安排补休，则需支付不低于工资的200%的加班工资。💼🤑

不过，具体计算方法还得看劳动合同约定的工资标准哦！建议大家平时多留意自己的工资条，确保合法权益不受损。📝💸

最后提醒大家，合理安排工作与生活，别让加班成为常态！💪💖