每逢节假日，大家都会关注自己的薪资问题，尤其是法定节假日加班工资的计算方法。那么，法定节假日工资究竟该如何计算呢？让我们一起来了解一下吧！💪

首先，我们需要明确一个基本公式：法定节假日加班工资 = 日工资 × 加班天数 × 300%。其中，“日工资”是通过月工资除以月计薪天数（通常为21.75天）得出的。而“加班天数”则是指实际加班的天数。需要注意的是，法定节假日加班必须支付不低于3倍的工资哦！✨

此外，如果在休息日加班且无法安排补休，也需要支付不低于2倍的工资。因此，企业在安排员工加班时，务必遵守相关劳动法规定，保障员工权益。💼

最后提醒大家，了解自己的合法权益非常重要！如果你对工资计算有疑问，可以向公司HR咨询，或者寻求法律帮助。保护好自己的权益，开心过节！😄