当您提交了辞职申请但公司未批准时，首先要保持冷静。这种情况可能源于公司的人力资源政策或是部门的实际需求。此时，建议您先与直接上级或人力资源部门进行沟通，了解公司未批准的具体原因 📝。可能是公司正处于项目的关键阶段，需要您的专业技能支持。

在明确原因后，您可以尝试协商解决方案。比如，是否可以调整工作时间或任务分配，以便在不影响工作的前提下逐步完成交接 ✅。同时，这也是一个重新评估自身职业规划的好机会，确保自己的决定是基于深思熟虑的 💡。

第三段：如果经过多次沟通仍无法达成一致，您可以考虑书面提出正式的辞职信，并保留相关沟通记录。这不仅是对自身权益的保护，也是对未来职业发展的负责 📝💼。无论结果如何，保持专业态度和良好的职业素养始终是职场中的重要原则 👨‍💻👩‍💻。