当你的固定期限劳动合同到期时，别慌！这其实是一个重新审视自己职业发展的绝佳时机。首先，公司可能会有以下几种操作👇：

1️⃣ 合同续签：如果双方都满意彼此的合作，公司可能会主动提出续签合同。这时你可以考虑是否接受新的条款，比如薪资调整、工作内容变化等。

2️⃣ 不再续签：如果公司决定不续签合同，也无需过于担心。这是法律允许的，但公司需要支付相应的经济补偿金。此时，你可以开始寻找新的机会，或者提升自己的技能储备。

3️⃣ 协商新安排：有时候，双方可能对合同条件存在分歧。这时可以通过协商达成新的共识，比如改为无固定期限合同或其他形式的合作。

无论哪种情况，记得保存好相关文件，保障自身权益。同时，利用这段时间思考未来的职业规划，为下一次职场飞跃做好准备吧！🚀