职场中，“开除”和“辞退”常常被混为一谈，但它们其实是完全不同的概念👇

首先，开除是一种纪律处分，通常是因为员工严重违反了公司规章制度或法律法规。例如，频繁迟到、偷窃行为或泄露商业机密等。开除属于企业对员工的惩罚措施，且可能伴随法律责任。换句话说，这是公司对员工的“强制解雇”。💼🔥

而辞退则更倾向于一种经济或战略考量。比如，公司因业务调整、裁员或者试用期不合格等原因解除劳动合同。这种情况下，员工通常会收到一定的补偿金，前提是符合劳动法规定。🤝💰

总结来说，开除是因为你的过错，辞退可能是公司的决定。无论哪种情况，都建议大家平时遵守规则，努力提升自己，避免不必要的麻烦！💪🌟

职场小知识 开除与辞退的区别