在职场中，开除和辞退是两种常见的员工离开公司的形式，但它们之间有很大的区别。首先，开除通常是公司对员工的一种惩罚措施，一般是因为员工严重违反了公司的规章制度或触犯了法律。比如，员工有严重的失职行为、泄露商业机密或是长期违反劳动纪律等。这种情况下，公司有权单方面解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。

而辞退则更多是指公司基于经营状况或其他非员工过错的原因，主动与员工解除劳动合同。例如，公司业务调整、裁员或是员工能力不符合岗位需求等。在这种情况下，如果公司没有提前30天通知员工，通常需要支付相应的经济补偿金。

总结来说，开除是因为员工自身问题导致被解雇，而辞退则是公司因外部原因主动终止合同。小伙伴们在面对这些情况时，一定要了解自己的权益哦！💪💼