💼公司能不能不给员工交五险一金？🤔
发布时间：2025-05-06 13:29:14来源：
在职场中，五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）是许多员工关心的重要福利之一。但现实情况是，部分私营企业可能会以各种理由选择不为员工缴纳这些基本保障。然而，这真的合法吗？👀
根据我国《劳动法》和《社会保险法》，企业为员工缴纳五险一金是一项强制性义务，旨在保障员工的基本权益和社会福利。即使是在私营企业，也必须依法履行这一责任。否则，不仅违反了法律规定，还可能面临罚款甚至更严重的法律后果。💼🚫
作为员工，如果发现公司未按规定缴纳社保或公积金，可以通过劳动监察部门投诉或申请仲裁来维护自身权益。记住，你的合法权益不容忽视！💪✨
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