💻职场小知识 | 用人单位解除劳动合同的法定条件有哪些？
发布时间：2025-05-07 13:52:23来源：
职场中，劳动合同是保障劳动者权益的重要文件。但有时，用人单位可能因各种原因需要解除劳动合同。那么，哪些情况下用人单位可以合法解除合同呢？🧐
首先，当劳动者存在严重违反公司规章制度的行为时，例如多次严重失职或营私舞弊，给公司造成重大损害，单位有权解除合同⚠️。其次，如果劳动者同时与其他公司建立劳动关系，并对本职工作造成严重影响，经提醒仍不改正，也属于合法解约情形之一💪。
此外，在试用期内被证明不符合录用条件、提供虚假信息入职等情况，同样构成解除理由📝。但需注意，无论何种情况，用人单位都必须依法履行通知义务，并支付相应的经济补偿金💼。
最后提醒大家，任何解除行为都应遵循法律规定，切勿滥用权力，以免引发不必要的法律纠纷トラブル。💼🌟
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