🎉 广东省产假80天奖励假，公司企业是否可以不给？ 🤔
发布时间：2025-05-07 22:54:12来源：
最近，关于广东省女性职工享受80天产假及奖励假的问题引发了不少讨论。根据我国相关法律法规，女性职工在生育后有权享受产假和奖励假，这是对她们身体恢复和家庭照顾的基本保障。然而，部分公司或企业却以各种理由拒绝执行这一政策，这让许多职场妈妈感到困惑甚至无助。
首先，我们需要明确的是，产假和奖励假是法定权益，任何单位都必须严格遵守。如果企业拒绝提供这些假期，不仅违反了法律，还可能面临行政处罚。其次，作为员工，当自己的合法权益受到侵害时，可以通过工会、劳动仲裁或向相关部门投诉来维护自身权益。此外，企业也应该意识到，保障员工的合法假期不仅是一种社会责任，更能够提升员工的归属感与工作积极性。
因此，无论是从法律层面还是道德层面来看，公司企业都不应拒绝给予员工应有的产假和奖励假。让我们共同呼吁，为职场妈妈创造一个更加公平和谐的工作环境！💪✨
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