👩💻公司要求产假期间签离职申请？职场妈妈的困惑与思考🤔
发布时间：2025-05-08 14:07:47来源：
最近，有宝妈在网络上分享了自己的经历：在休产假期间，公司竟然要求她签署一份“自愿离职申请”。这种要求让不少职场女性感到困惑和焦虑。一方面，宝妈们需要安心养胎，陪伴新生宝宝；另一方面，职场竞争激烈，一旦离开岗位太久，可能会面临被替代的风险💔。
对此，法律专家指出，根据《劳动合同法》，用人单位不得以员工休产假为由单方面解除劳动合同。宝妈们在面对类似情况时，应保持冷静，及时与公司沟通，必要时可寻求法律援助💪。
同时，社会也呼吁更多企业关注女性员工的职业发展，提供更人性化的支持政策，如延长产假、灵活工作安排等。毕竟，一个包容和支持的工作环境，不仅能让职场女性更有归属感，也能为企业带来长远的利益🌟。
职场女性 权益保护 暖心倡议
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