🌟劳动合同无固定期限条件是什么?🌟
发布时间：2025-05-08 15:33:00来源：
职场中，签订劳动合同是每位员工和雇主都需要面对的重要环节。那么，你知道什么是无固定期限劳动合同吗？无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的合同。那么，什么情况下可以签订这种合同呢？🤔
首先，如果劳动者在同一单位连续工作满十年，且双方同意续签，就可以签订无固定期限合同。其次，当用人单位首次实行劳动合同制度或国企改制重新签订劳动合同时，若劳动者在该单位连续工作满十年且距离法定退休年龄不足十年，也符合条件。此外，如果连续订立两次固定期限合同后，再续签时，除非劳动者有严重违规行为，否则应签订无固定期限合同。💼
选择无固定期限合同能为劳动者提供更稳定的工作环境，但双方仍需遵守相关法律法规，确保合作愉快！🤝✨
免责声明：本答案或内容为用户上传，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。
