👩💼🌸上海市事业单位女职工产假待遇拓展阅读🌸👩💼
发布时间：2025-05-08 16:07:09来源：
近年来，随着社会对女性权益保护的关注度不断提升，上海市针对事业单位女职工的产假政策也进行了优化调整。根据最新规定，上海市事业单位女职工的基础产假为98天，而符合相关条件的女性可以额外享受60天的生育奖励假，这意味着她们可以享受到总计158天的假期！🎉
此外，如果女职工遇到难产或生育多胞胎的情况，还可以获得额外的假期。例如，难产可增加15天假期，每多生一个宝宝则增加15天假期。这些贴心的政策体现了对女性健康和家庭责任的双重关怀。👶💕
值得注意的是，产假期间的工资待遇保持不变，单位需按照正常工资标准发放，确保女性在此期间的生活质量不受影响。这样的福利不仅有助于女性更好地恢复身体，也为孩子提供了更充足的母爱时光。👶👩🍼
如果你身边有符合条件的女性朋友，不妨将这一好消息分享给她吧！🌟
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