📚旷工两天怎么扣工资？🤔
发布时间：2025-05-09 10:36:22来源：
职场中难免会遇到特殊情况，比如因病或临时有事而旷工。那么问题来了，如果旷工两天，公司会如何扣工资呢？这可能是很多人关心的话题👇
首先，根据《劳动法》，用人单位需按照员工实际出勤天数支付工资。如果你无故旷工，公司通常会依据规章制度扣除相应工资，甚至可能影响全勤奖和其他福利。具体扣款比例，一般由公司内部规定决定，但通常不会超过日薪的三倍哦！⚠️
其次，旷工还可能带来更严重的后果，例如影响年终奖金、职位调整甚至劳动合同解除的风险。因此，面对突发情况时，建议提前与上级沟通，说明原因，争取谅解。🤝
最后提醒大家，合理安排工作和生活，避免不必要的麻烦。毕竟健康和职业发展才是最重要的！💪
职场小知识 劳动权益 工资计算
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