迟到工资被扣算合法吗? 🤔💰
发布时间：2025-05-09 12:21:44来源：
职场中，迟到现象时有发生，但当工资因此被扣除时，很多人会感到困惑和不满："这合理吗？" 🤔 其实，是否合法取决于具体情况。根据《劳动合同法》，用人单位有权制定合理的规章制度来规范员工行为，包括迟到处理。如果公司明确规定迟到将扣减工资，并且该规定已向全体员工公示或告知，则从法律角度来说是可行的。然而，需要注意的是，扣款金额需合理，不能超过法定上限（通常为劳动者月工资的20%）。此外，若企业未提前告知或未经民主程序制定规则，则可能涉嫌违法。因此，建议大家在入职前仔细阅读公司制度，遇到争议可先与HR沟通，必要时寻求法律援助。职场权益不容忽视，大家都要学会保护自己哦！💪💼
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