👨💼💼 劳动合同法加班费 💼💰
发布时间：2025-05-09 13:17:29来源：
加班费问题一直是劳动者关注的焦点之一。根据《劳动合同法》的规定，用人单位安排员工加班时，应当支付相应的加班费。通常情况下，工作日加班需支付不低于工资150%的报酬；休息日加班且无法补休，则需支付不低于200%的工资；法定节假日加班，则应支付不低于300%的工资。这些规定旨在保障劳动者的合法权益，避免过度剥削。然而，在实际操作中，部分企业可能以各种理由拒绝支付或拖延发放加班费。遇到这种情况，劳动者可以先与公司协商解决，若无果，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。记住，法律是保护你的盾牌！💪📄
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