工伤或意外导致腰椎骨折的情况并不少见，其中伤残等级评定是赔偿的重要依据之一。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，腰椎骨折达到9级伤残意味着日常生活受到一定影响，但并未完全丧失劳动能力。具体的赔偿金额会因地区、用人单位性质（如国企、私企等）及个人工资水平等因素有所不同。

一般来说，赔偿项目通常包括医疗费、护理费、一次性伤残补助金、就业补助金以及停工留薪期工资等。以9级伤残为例，一次性伤残补助金通常是本人工资的9个月工资，而就业补助金则需结合当地政策确定。例如，在某些地区，就业补助金可能为当地上年度职工月平均工资的9个月。

因此，建议受伤者及时申请劳动能力鉴定，并咨询专业律师或相关部门了解详细赔偿方案。此外，平时工作时务必注意安全防护，避免类似事故的发生。💪💼工伤无小事，合理维权很重要！