【残疾人保障金会计分录是什么】残疾人保障金是企业按照国家规定，为支持残疾人事业而缴纳的一项专项基金。根据相关政策，用人单位应根据其职工人数和当地规定的比例，缴纳一定金额的残疾人保障金。在会计处理上，需根据实际缴纳情况，进行相应的账务处理。
以下是关于“残疾人保障金会计分录”的总结及具体会计分录示例：
一、残疾人保障金的会计处理原则
1. 计提时：根据实际应缴金额，确认费用支出，并同时确认应交税费。
2. 缴纳时：根据实际支付金额，冲减应付职工薪酬或银行存款等科目。
3. 退回或减免时：如因政策调整或符合条件而获得退还或减免，应冲减相关费用。
二、会计分录示例（单位：元）
| 业务类型 | 会计分录 | 说明 |
| 1. 计提残疾人保障金 | 借：管理费用/销售费用/制造费用 贷：应交税费——应交残疾人保障金 | 根据公司实际情况，将残疾人保障金计入相关成本或费用科目 |
| 2. 实际缴纳残疾人保障金 | 借：应交税费——应交残疾人保障金 贷：银行存款 | 实际支付时，从银行账户中划出资金 |
| 3. 退回或减免残疾人保障金 | 借：银行存款 贷：管理费用/销售费用/制造费用 | 若收到政府退还或减免，冲减原已计提的费用 |
三、注意事项
- 残疾人保障金的计算标准和缴纳比例由各地财政和税务部门规定，企业应根据当地政策执行。
- 在财务报表中，残疾人保障金通常作为“其他税费”或“管理费用”列示。
- 如企业安置残疾人就业，可依据政策享受税收优惠，需在会计处理中相应调整。
通过合理的会计分录处理，企业能够准确反映残疾人保障金的收支情况，确保财务信息的真实性和合规性。同时，也有助于企业更好地履行社会责任，推动残疾人事业的发展。
