【四不伤害四不放过是指什么】“四不伤害”和“四不放过”是安全生产管理中常见的两个重要概念，广泛应用于企业、工地、工厂等各类生产场所。它们旨在提高员工的安全意识，预防事故的发生，确保生产安全。
一、说明
1. 四不伤害：
“四不伤害”是指在生产过程中，员工应做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。这是员工在日常工作中应具备的基本安全意识和行为准则。
- 不伤害自己：遵守操作规程，正确使用工具设备，防止因自身疏忽或操作不当造成伤害。
- 不伤害他人：在进行作业时，注意周围人员的安全，避免因自己的行为对他人造成伤害。
- 不被他人伤害：识别并避开他人的不安全行为或危险操作，保护自身安全。
- 保护他人不受伤害：主动提醒、帮助他人纠正不安全行为，共同维护工作环境的安全。
2. 四不放过：
“四不放过”是事故处理中的基本原则，强调对事故原因的深入分析和责任追究，防止类似事件再次发生。
- 事故原因未查清不放过：必须查明事故发生的原因，不能草率处理。
- 事故责任者未受到处理不放过：对相关责任人必须依法依规进行处理。
- 整改措施未落实不放过：针对事故暴露的问题，必须制定并落实有效的整改措施。
- 有关人员未受到教育不放过：所有相关人员都应接受安全教育，提高防范意识。
二、表格对比展示
| 项目 | 内容 |
| 四不伤害 | 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害 |
| 四不放过 | 事故原因未查清不放过、事故责任者未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过 |
三、结语
“四不伤害”和“四不放过”是安全管理的重要理念，不仅有助于提升员工的安全意识，还能有效预防和减少安全事故的发生。通过加强培训、落实责任、完善制度，可以更好地实现安全生产目标，保障员工的生命健康和企业的稳定发展。
