日本有劳务派遣吗 🇯🇵💼

在日本，劳务派遣（派遣労働）是一种非常常见的就业形式。随着经济的发展和劳动力市场的变化，越来越多的企业选择通过劳务派遣公司来满足短期或特定岗位的人力需求。这种模式不仅为企业提供了灵活用工的选择，也为求职者创造了更多工作机会。

在日本，劳务派遣行业受到《劳动者派遣法》的严格监管，确保了派遣员工的权益得到保障。例如，派遣员工与正式员工享有同等的工作条件，并且不得被安排从事危险性过高的工作。此外，劳务派遣公司需要定期向员工提供培训和发展机会，帮助他们提升技能。

尽管如此，劳务派遣在日本也面临一些争议，主要集中在派遣员工的稳定性以及与正式员工之间的待遇差异上。因此，近年来政府也在不断调整相关政策，力求实现更加公平和谐的劳动环境。

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