随着社会对女性权益的关注增加，2021年的孕期产检假政策也变得更加人性化。准妈妈们在怀孕期间需要定期进行产前检查，以确保自身和宝宝的健康。为了保障孕妈们的休息与检查时间，国家规定每位孕妇在工作期间可享受一定天数的产检假。具体的产检假天数通常由各地法规决定，但大多数情况下，每月可申请半天至一天的假期，累计可达10-12天。

值得注意的是，产检假属于带薪休假，用人单位不得因此降低工资或拒绝安排。如果遇到特殊情况，比如单位规模较小或特殊岗位限制，孕妈们可以尝试与公司协商解决。此外，建议孕妈们提前规划好产检时间，并及时向公司提交申请，以免影响工作进度。💡

总之，产检假不仅是对孕妈健康的保护，也是企业社会责任的一种体现。希望每位准妈妈都能安心度过这段特别的时光！💪🌸