📢 通知辞职未交接的员工范本拓展阅读
发布时间：2025-05-08 11:46:40来源：
💼 在职场中，每位员工的离职都可能对团队造成一定影响，尤其是当有人选择辞职却未完成工作交接时。这种情况下，公司需要通过正式通知提醒员工履行职责。以下是一份适用于此类情况的通知模板，供参考：
⚠️ 尊敬的[员工姓名]：
您好！我们注意到您已提交辞职申请，但目前尚未完成相关工作的交接任务。作为公司的一员，您的职责不仅限于在职期间的表现，还包括确保工作平稳过渡至接替者手中。请您尽快与上级沟通并安排时间进行交接，以免影响团队的整体运作效率。
⏰ 截止日期： [具体日期]
请务必在此前完成所有需移交的工作内容及资料整理。如因个人原因导致交接延迟，公司将保留采取进一步措施的权利。
🤝 温馨提示： 职业道德要求我们在离开岗位时妥善处理好未尽事宜。希望您能理解并积极配合，共同维护良好的职场环境。
📝 拓展阅读建议： 若您想了解更多关于职场礼仪或离职流程的信息，可查阅相关书籍或咨询人力资源部门。良好的职业素养不仅能提升个人形象，也是未来职业生涯的重要资产。
🌟 结语： 每一段旅程都有终点，但敬业精神将伴随我们走向更广阔的天地。感谢您的付出，祝您未来一切顺利！
💬 职场礼仪 责任心 职业发展
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