随着大学毕业生人数逐年增加，关于“大学毕业生档案回原籍”的话题也逐渐受到关注。很多应届毕业生在毕业后，都会面临一个现实问题：自己的档案该去哪？是留在学校、寄送到工作单位，还是回到原籍？

其实，“大学毕业生档案回原籍”是一个常见且合理的安排方式。根据国家相关人事管理规定，高校毕业生的档案在毕业后一般会由学校统一转递到其生源地的人才交流中心或人力资源和社会保障局。这一流程不仅规范，而且对毕业生今后的发展也有一定的帮助。

首先，将档案回原籍有助于保持档案的连续性和完整性。如果毕业生暂时没有找到稳定的工作，或者选择继续深造、考公务员、参加事业单位考试等，档案的存放地点就显得尤为重要。而将档案存放在原籍所在地的人才机构，可以方便后续办理相关手续，如政审、职称评定、社保缴纳等。

其次，对于一些尚未就业的毕业生来说，将档案回原籍也是一种稳妥的选择。许多地方的人才市场为应届毕业生提供免费保管服务，同时也会协助办理相关就业手续。这在一定程度上减轻了毕业生的负担，让他们能够更专注于求职或学习。

当然，也有一些毕业生因为工作地点变动频繁，或者计划长期在外地发展，可能会选择将档案寄送到工作地的人才机构。这种情况下，也需要提前了解接收单位的具体要求，并确保档案转递过程的顺利进行。

需要注意的是，档案是个人重要的身份和学历证明材料，一旦丢失或损坏，将会给今后的工作和生活带来诸多不便。因此，在档案转递过程中，一定要选择正规渠道，避免通过非官方途径处理，以免造成不必要的麻烦。

总之，“大学毕业生档案回原籍”是一种合理且常见的做法。它不仅符合国家的相关规定，也为毕业生今后的发展提供了便利。建议每位毕业生在毕业前，提前了解相关政策，合理安排自己的档案去向，为未来的职业生涯打下坚实的基础。