波音公司已批准对1800多名工会工人进行收购，标志着新一轮裁员的开始，预计这一轮裁员将持续到今年。
工会代表今天告诉GeekWire说，自愿裁员包括1500名机械师和305名工程师。 波音(Boeing Commercial Airplan)也在减少非工会职位，但该公司没有提供这些分类的数字。
该公司12月表示，必须继续保持去年的就业下降趋势，才能与其欧洲航空航天竞争对手空客保持竞争力。
去年，波音商用飞机部门的裁员人数约占员工总数的8%，到2016年底，这一比例从大约8.25万人降至76000多人。 削减是通过自愿和非自愿解雇以及自然减员实现的。
航空航天专业工程雇员协会(SPEEA)发言人比尔？杜戈维奇(Bill Dugovich)说，去年全年约有1,200名工程师被解雇。 他说，裁员中有350人是非自愿的。
杜戈维奇预计今年的总数将大致相同。 “我们知道会有更多，”他说。
机械主义者联盟751区的一位女发言人康妮·凯利赫说，她的联盟不知道今年还会有多少人被解雇。 她说，去年约有1000名机械师接受了自愿收购，但没有被迫裁员。
截至2月底批准的1,800多笔收购将在今年余下的时间内生效，通常从4月开始。
凯丽赫说，下岗机械师每年的服务都会得到一周的工资，最多26周的工资，外加6个月的标准医疗福利。 工程师将获得类似水平的遣散费，但通常只有三个月的标准医疗福利。 杜戈维奇说，那些因工作地点转移而被解雇的人可能会得到更多。